パーソナルスタイリストのセンス

パーソナルスタイリストの仕事を始めたけどセンスが無くて大丈夫?と不安に思っている方に必要な知識。

センスが無いと不安に思っているパーソナルスタイリストさんに知ってほしいことがあります。

パーソナルスタイリストの仕事はお客様の服に関するお悩みを解決するためにコーディネートの提案をすることがメイン。

もともとそこまでセンスに自信がないから、どんなお客様がいらっしゃるのかいつも不安になる。自分よりセンスのいいお客様だったらどうしよう。がっかりさせてしまうのではないか?と考えてしまう。

パーソナルカラー診断や骨格診断、顔型診断を学んだから、似合う服を伝えることはできるけど、組み合わせたときにこれでいいのかな?と疑問に思うことがある。

ショッピング同行も入念な下見をして、おすすめできる服を事前にしっかり確認しておかないと心配。

パーソナルスタイリストの中には、このように「センスがないから自信がない」と思っている方もいらっしゃるようです。

パーソナルスタイリストに必要な要素はセンスだけではありません。

パーソナルスタイリストにはセンスがあった方が断然有利です。ですが、センスの以外にも必要な要素があります。

  1. 似合わせの知識
  2. コーディネートの知識
  3. 服の知識
  4. トレンドの知識
  5. センス

これらの5つの要素が備わっているスタイリストは最強です。

センスだけでも似合わせだけでもなくほかにも必要な知識があります。

①似合わせの知識

パーソナルカラー診断や骨格診断、顔型の診断などで、お客様に似合う服を見つけることができます。この知識を持ってパーソナルスタイリストという肩書を名乗っている方が多くいらっしゃいます。

お客様に似合う服を選べる。これは最低限の必要な知識です。「似合う服」を知っていることで、あえて外したりというテクニックも使えるようになります。

ただし、「似合う服」だけに絞ってしまうことで、野暮ったく見えたり地味になってしまったりすることもありますので注意が必要です。

似合わせはクレームになることがあります。その理由はこちらの記事で。

②コーディネートの知識

似合う服がわかっても、それを組み合わせるだけではバランスが悪かったり野暮ったくなったりします。

色や素材、アイテム、テイストの組み合わせの基本知識が無いと、素敵なコーディネートができないのです。

色の組み合わせによって与えるイメージがありますし、おしゃれに見える素材の組み合わせにも基本ルールがあります。また、最近ではテイストのミックスも定番となっていますが、この知識がないと無難で地味なコーディネート、古臭いコーディネートになってしまいます。

パーソナルスタイリストとは、お客様よりも一歩先の情報や知識を持ってお困りのお客様にご提案することがお仕事ですので、基本的な組み合わせのルールを知っていることも必要です。

コーディネートについて、もっと詳しく知りたい方はこちらの記事を参考にしてください。

③服の知識

服の知識がないと、目的に合った服の提案ができません。職業に合わせて、場面に合わせて、合う相手に合わせて、、、どんな素材やデザインのものがふさわしいのか。

服そのもののことを知らないと恥をかくこともありますので、ビジネス向けや男性向けのパーソナルスタイリストには必要な知識となります。

④トレンドの知識

トレンドは知っているから大丈夫!という人ももう一度考えてみてください。あなたが知っているトレンドはいつのものですか?

お客様と一緒のレベルで「知っている」のではないでしょうか?

お客様にリアルなトレンドをご提案することは間違いではありませんが、トレンドの流れや先の情報を知っているスタイリストが提案するリアルトレンドでないとプロとは言えないでしょう。

⑤センス

これはもともと持っている人もいらっしゃいますが、上記の①から④の知識を持っていると、服やショップの見る視点が変わり、自然とセンスも身についてきます。

ですからパーソナルスタイリストには似合わせ以外の知識も学ぶ必要があるということです。

センスのことがよくわからない方には、こちらの記事がおすすめです。

まとめ

もともと独特のセンスを持ち合わせている人でない限り、何もしなければセンスは磨かれません。

必要な基本知識を学ぶことで、センスアップさせることは可能です。

似合わせの知識以外にコーディネートの知識、服の知識、トレンドの知識を学び、常にセンスアップできる状態にしておきましょう。

 

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